Gyémánt vezető lettem – Valódi sikertörténet

Ma a tévében megnéztem a Forma-1 mexikói futamát, melynek győztese Nico Rosberg lett, aki a háromszoros világbajnok Lewis Hamilton előtt ért célba. A múlt heti Amerikai Nagydíjon második helyezést elért versenyző akkor láthatóan csalódott, most azonban szárnyalt a boldogságtól, hogy ő nyerte a futamot. A közönség lenyűgöző volt, Rosberg felhőtlenül élvezte az ünneplést, lubickolt a népszerűségben. Jó volt látni az örömét!

Természetes emberi érzések ezek, mindenkinek jól esik az elismerés legyen akár Forma-1-es versenyző, vagy egy egyszerű átlagember.

Hasonló örömöt éreztem, amikor a reggeli kávézás közben benéztem a webirodámba, és a sikeres munkatársak között megláttam a nevemet. Öt évvel ezelőtt, mikor csatlakoztam a DXN-hez, még olyan távolinak és hihetetlennek tűnt, hogy én is meg tudom csinálni. Nagy álmom vált valóra, elértem a gyémánt vezetői szintet, amit annak köszönhetek, hogy Balázs Kati munkatársam és párja Rudi – akivel együtt építik az üzletüket – elérték a Star Agent szintet. Csapatukkal együtt 4500 csoportpontot gyűjtöttek a kezdetektől fogva. Ők a hatodik Star Agent vezetőm az üzletemben.

dxn-gratulalok-kati1

Tiszta szívből gratulálok! További sok sikert!

Cégünk európai vezetői köszöntöttek a webirodámban, hogy elértem a Star Diamond szintet, ez volt az első elismerése a munkámnak. Az ezzel járó gyémántkitűzőt a decemberi Üzletépítők Napján vehetem át, ünnepélyes keretek között. Gyémánt minősülésemmel egy magasabb szintre léphettem a teljes anyagi függetlenség felé vezető úton. Hogy örömömet megosszam ismerőseimmel, erről írtam is egy bejegyzést a blogomban.

sd

Nagy esemény ez az életemben, komoly állomáshoz érkeztem a kávéüzletemben, ami komoly anyagi elismeréssel is jár. Gyémántjövedelemmel akár egy munkahely is kiváltható.

intranet

Fantasztikus érzés, hogy csapatunkból 3 név is szerepelt a sikeres munkatársak között. Azzal, hogy gyémánt lettem, már összesen hét gyémánt vezetőt szponzorálnak mentoraim, Bussy Sanyi és párja Szövetes Évi, így ők Executive Triple Diamond szintre minősültek.

Nagy boldogság volt egész nap fogadni a gratulációkat! Szinte felrobbant a Facebook üzenőfalam a rengeteg elismeréstől, amit a több ezer barátomtól, ismerőseimtől, és DXN-es munkatársaimtól, vezetőktől kaptam – társvonalakról is – a világ minden tájáról. Egész nap özönlöttek a jókívánságok a közösségi oldalon, telefonon, üzenetben egyaránt. Mindenki örült a sikerünknek. Nagy megtiszteltetés számomra, hogy még a malajziai központunk nemzetközi marketing igazgatója is kinyilvánította elismerését. Egy hagyományos vállalkozásnál ez nem annyira szokványos. Ott a vezetők nem örülnek annak, ha valaki elindul felfelé a ranglétrán, legtöbbször féltik a pozíciójukat, azért.

A hálózatépítés egészen más! A hálózatépítés csapatmunka, örülünk egymás sikereinek, hiszen nekünk vezetőknek is érdekünk fűződik hozzá, hogy a munkatársaink sikeresek legyenek. Éppen ezért vagyok én is büszke a felsővonalamra, az európai hálózat vezetőire, – Kócsó Lacira és Böczkös Istvánra – akik elhozták Európába a DXN-t, Vesszős Judit barátnőmre és szponzoromra, aki megmutatta nekem az üzletet, Bussy Sanyira és párjára Szövetes Évire, akik csodálatos mentoraim, szívesen tanulok tőlük. Büszke vagyok a munkatársaimra, a nagyszerű csapatunkra!

Hálás vagyok érte, hogy ilyen remek emberekkel dolgozhatok együtt.

Szeretnék minél több, nálam nehezebb helyzetben lévő embernek segíteni, megmutatni hogyan érhetnek el a DXN-nel egy jobb életet.

Ha te is szívesen lennél gyémánt csapatunk tagja, és dolgoznál velünk, vedd fel velem a kapcsolatot!

Azonnali regisztrációhoz kattints ide!

dxn-elmenyeim-diohejban

Az előítéletek könnyen tévútra vezethetnek – avagy te állsz a saját utadban?

Hálózatépítők Gyöngye interjú Csikós Ilonával, a DXN Star Ruby üzletépítőjével

Ha a jelenlegi helyzetet vázoljuk fel, az emberek többsége idegenkedik a hálózatépítéstől, közismertebb nevén az MLM-től. A DXN Star Ruby üzletépítőjét, Csikós Ilonát kérdeztük, vajon mivel tudja felkelteni azoknak az embereknek az érdeklődését a hálózatépítés iránt, akik nyitottak a változásra, de félnek meghozni a döntést, hogy belevágjanak.

icabanya– Meggyőződésem hogy az MLM-mel szemben tanúsított ellenérzés a múltban gyökeredző hamis hiedelmek, vagy elégtelen információk miatt alakulhatott ki az emberekben. Megfelelő és őszinte tájékoztatással meg lehet változtatni az MLM-ről kialakult szemléletet. Mint minden más rossz berögződés megszelídítéséhez, ehhez is kitartás, idő kell. Rengeteg csalódott, MLM sérülttel találkozok, akik hittek a hamis ígéreteknek, a munka nélküli gyors meggazdagodásban, vagy sok pénzt veszítettek az MLM-ben. Nyilván ilyen is előfordul és ez rontja a szakma hírnevét. Nem az MLM rendszer a hibás, hanem a tájékoztatás, vagy egyszerűen az ember még nem érett meg a változásra. Nem alkalmas mindenki hálózatépítőnek. Ha még kétségei vannak, nem kell meggyőzni. Egy kialakult élethelyzet majd meggyőzi.

Ezek szerint változásra van szükség ahhoz, hogy sikeres legyen valaki?

– A sikeres üzletember, Henry Ford ezt remekül megfogalmazta híres mondatában, mely így szól: “Ha ugyanazt teszed, amit mindig is tettél, akkor mindig ugyanazt az eredményt kapod, amit mindig is kaptál”. Úgy látom, hogy az emberek nehezen válnak meg a szokásaiktól és ez természetes emberi érzés.

Ezek szerint az emberek félnek a változástól, azért nem kezdenek el hálózatot építeni?

– Így van. A változás legtöbbször fájdalommal jár, és ez akadályozza őket. Nekünk hálózatépítőknek tudni kell kezelni az emberek félelmeit, és hogy erre képesek legyünk, rengeteg tanulásra, fejlődésre van szükségünk. Az MLM nagy hangsúlyt fektet a személyiség fejlesztésre, az önbizalom erősítésre, amire nagy igénye lenne az embereknek, hogy magabiztosabbak legyenek az élet minden területén. Nagyon sokan önbizalomhiányban szenvednek, ezért is van olyan sok negatív gondolkodású ember, és ez kihat a magánéletükre, a családi életükre, a kapcsolataikra. Félnek a kudarctól, hajlamosak az önsajnálatra, halogatnak, vagy egyszerűen másokat okolnak az életükben történő eseményekért.nemkacsa

Az emberek hajlamosak felületesen, meggondolatlanul cselekedni. Mire érdemes figyelni az első lépések megtétele előtt, hogy elkerülhessék a csalódást?

– Ajánlom mindenkinek, hogy mielőtt elkezdene hálózatépítéssel foglalkozni, mindenképpen nézzen utána a cég hátterének, mennyire megbízható a marketing terve és kifizetési rendszere, mikor alapították, és mennyire stabil alapokon áll. Természetesen az is fontos szempont, hogy a termékekre milyen igény van. A tapasztalatlan szemlélő számára néha nehéz megkülönböztetni a könnyű keresetet, gyorsan nagy pénzt ígérő MLM-szerű piramisjátékot a valódi MLM-től.

Mi a hálózatépítők sikerének legfontosabb kulcsa?

– Az emberek többsége nem vállal felelősséget az életéért, döntéseiért. A sikeres hálózatépítő nem keres kifogásokat, tervez és cselekszik. Csak így képes pozitív változást előidézni a világban.

Milyen kifogásokkal találkozik, amiből mindenki magára ismerhet, és mit szokott válaszolni rá?

– Az egyik leggyakrabban felmerülő kifogás, hogy “Én nem vagyok olyan.” Én sem vagyok olyan. Nyilván képes vagyok rá, hogy bármit megtanuljak, hogy „olyan” legyek. Minden elhatározás és idő kérdése. A mi hálózatunkban még drága képzésekre sem kell költeni, mert a DXN ingyenes oktatási anyagot biztosít minden üzletépítőjének, ami online elérhető.” Van, aki azt kifogásolja, hogy drága a termék. A DXN saját kézben tart minden mozzanatot a termeléstől az értékesítésig. A One World One Market One Dragon koncepció egyedülálló a világon. Ennek köszönhetően termékeink a legkedvezőbb áron vásárolhatók meg. De nem mentegetőzök a kifogások ellen, inkább kérdéseket teszek fel, amit hagyok, hogy megválaszoljanak. pl.: “Mennyit szokott költeni az egészségére?” “Mi olcsóbb, egészségesnek maradni, vagy meggyógyulni?” “Tegyük fel, hogy a termékeink fogyasztásával pénzt kereshetne. Akkor is drágának gondolná?” Gyakori kifogás még, hogy: “Nekem nincs erre időm.” “Van heti pár óra szabadideje, amit az üzletére tud áldozni, amivel néhány év múlva a jelenlegi jövedelmének a többszörösét keresheti, akkor áldozna rá?” Az önbizalomhiányban szenvedők gyakori kifogása: “Nekem ez úgysem menne.” “A felső vonaladnak az a legfontosabb, hogy te sikeres legyél, mert anyagi érdeke fűződik hozzá. El tudod képzelni, hogy ezért mindig segíteni fog, ha segítséget kérsz tőle?” Végül a kedvencem, – bár sorolhatnám a végtelenségig a sok alibit, mert nagyon kreatívak az emberek, ha a felelősségvállalás alól kell kibújni – amikor a gazdasági helyzetre hivatkoznak. “Valóban nehéz időket élünk. A fogyasztás visszaesett. De gazdasági helyzet ide vagy oda, mi szerencsés helyzetben vagyunk, mert az emberek nem a reggeli kávéjukról mondanak le elsőként.”
A problémákat senki nem oldja meg helyettünk, nekünk kell döntenünk: úszunk az árral, vagy felelősséget vállalunk a saját és mások életéért? H.Gy.

Hálózatépítők Gyöngye Hír-Levél

Munkatársakat keresek

csapatmunka

FIGYELEM! FIGYELEM! Munkatársakat keresek! Kismamák, nagymamák, dolgozók és párjaik, KINEK SEGÍTSEK?

Először azt hittem, hogy olyan munkát találtam, amit majd egyedül is meg tudok csinálni, és rengeteget keresek vele. Aztán kiderült, hogy ez nem megy anélkül, hogy olyan emberekkel vegyem körül magam, akik segítségre szorulnak. NE IS KERESS, ha olyan HŐS vagy, akinek NEM KELL SEGÍTSÉG!

Nekem is jól jött volna, mikor még a főnököm mondta meg, hogy mit csináljak. Ennél mindig TÖBBRE VÁGYTAM! Amit eddig elértem az életemben, mindenért magam küzdöttem meg. Nem is jutottam vele túl messzire. :) Az meg, hogy egy multi cégnél legyek vezető, legvadabb álmaimban sem gondoltam volna! Mondtam is a férjemnek, húzzunk a nadrágszíjon, mert az ő nyugdíjának kell elégnek lenni mindenre, nekem már úgysem lesz.

Aztán jött a barátnőm, hogy ő úgy döntött, belevág egy új munkába, mit szólnék, ha együtt kezdjük el? KICSIT MEGIJEDTEM, de megnyugtatott, hogy segít. Lelkemre kötötte, hogy csak annak beszéljek a munkáról, aki nem akar veszíteni és sok pénzt akar keresni. Na ezzel nem is volt baj, mert csak ilyen ismerőseim voltak! Azt tudni kell a munkáról, hogy még soha senkit nem ért benne anyagi veszteség.

Ez néhány évvel ezelőtt történt, amikor is jó páran elkezdtek velem dolgozni. Volt aki nem akarta elhinni, hogy segítek neki (jó érzés, hogy mégis BÍZTAK BENNEM). Nem mertem megmondani, hogy még én is csak most kezdtem, de nekem is segítettek azok, akik nálam többet tudtak a munkáról, és hamar megtanultam mit kell csinálni. (Még jó, hogy NEM KELL különleges képességgel rendelkeznem, csak tovább adni azt, amit tőlük tanultam.) Tavaly már 3 munkatársam bizonyosodott meg róla, hogy csak úgy jutnak előre, ha segítenek a többieknek. Ők lettek az ÚJ VEZETŐIM. Az utóbbi időszakban már nekik is többen jelezték, hogy velük akarnak dolgozni.

Na így már SOKKAL JOBBAN ÉRZEM MAGAM! Most, hogy már csapatban dolgozunk, egy a célunk: segíteni az új munkatársaknak. Kell a fenének a GYES, a minimálbér, vagy az a kis nyugdíj, ha ezzel a munkával EXTRA PÉNZT kereshetünk!

JELENTKEZÉS MUNKATÁRSNAK: www.immunerositokave.dxn.hu/tagsagi_szerzodes

Jelige: Ez nem állás, hanem HALADÁS!

Gyermekkorom karácsonya

karacsonyi-kemenceDivatos arról beszélni, hogy ki, milyen kulináris emlékek alapján állítja össze a karácsonyi menüsort.

Vannak szimbólumok, a halászlé, gesztenyés pulyka, mákos bejgli, és még sok más karácsonyi étel, amit gyermekkorunktól megszoktunk, hogy nem hiányozhat az ünnepi asztalról. Van aki élvezetek, emlékek alapján készül karácsonyra.

Az én emlékeimben nem az ételek élnek elevenen, sokkal inkább a szeretet, a készülődés, az ünnepi várakozás az, ami meghatározó és szívesen emlékezem rá a mai napig. Gyermekkoromban a karácsony a nyugodtságról, melegségről, puha gyertyákról, fényről és szeretetről szólt.

Az ünnepi készülődés legizgalmasabb pillanata volt, amikor pár fenyőágat feldíszítettünk szüleimmel, aggattunk rá szaloncukrot, gyertyát, karácsonyi díszeket, vattából imitált hótakarót, és ezzel leptük meg nagyszüleimet karácsony szentestéjén.

Emlékeimben frissen él, amikor a feldíszített fenyőággal elindultunk a közelben lakó nagyszüleimhez, és odafelé az úton hóangyalkákat rajzoltunk a porhóba. Gyermekarcomon enyhe pírral érkeztünk meg és nagy szeretettel adtuk át a feldíszített fenyőágat nagyszüleimnek. Már vártak bennünket sok szeretettel, diós, mákos bejglivel, ahol szüleimmel, és velük együtt ünnepeltük a karácsonyt. Még most is jó érzéssel gondolok rá, amikor a jó meleg kemence mellett a sutba kucorodva élveztem a karácsony melegét.

Milyen jó is volt akkor, stressz és rohanás nélkül!

Megoldás sürgős anyagi problémára!

DXN Dynamic Start Program - A DXN Korszakalkotó lehetősége, amellyel megváltoztathatod egész hátralévő életedet. Légy a munkatársunk és indulj el velünk a siker útján! Készen állsz a dinamikus startra? Azonnal jóváírunk virtuális számládon 150 - 130 - 110 %-ot, ha DSP csomaggal regisztrálsz, a csomag értékétől függően, amit levásárolhatsz ( törzsvásárlói ár mínusz 10%) A DXN DSP csomag azonnali megoldás sürgős anyagi problémára. Értékesítheted a Kit-eket azonnali jövedelemért. Jutalék kifizetés hetente. Egészséges napi fogyasztású termékek, melyre nagy igény van világszerte. Mutasd meg az ismerőseidnek is! A DSP csomag megvásárlása nem feltétele az értékesítésnek! Regisztrálj most!Katt ide a regisztrációhoz!

DXN Dynamic Start Program – A DXN Korszakalkotó lehetősége, amellyel megváltoztathatod egész hátralévő életedet. Légy a munkatársunk és indulj el velünk a siker útján! Készen állsz a dinamikus startra? Azonnal jóváírunk virtuális számládon 150 – 130 – 110 %-ot, ha DSP csomaggal regisztrálsz, a csomag értékétől függően, amit levásárolhatsz (törzsvásárlói ár mínusz 10%) A DXN DSP csomag azonnali megoldás sürgős anyagi problémára. Értékesítheted a Kit-eket azonnali jövedelemért. Jutalék kifizetés hetente. Egészséges napi fogyasztású termékek, melyre nagy igény van világszerte. Mutasd meg az ismerőseidnek is! A DSP csomag megvásárlása nem feltétele az értékesítésnek! Regisztrálj most!

Powered by WordPress | Designed by: SharePoint | Thanks to Virtual Server, Business Email Hosting and Project Server

DXN Ganoderma kávé